ระบบหลังบ้าน
Work Process Flow
จัดหาพนักงาน Back Office และจัดระบบบริหารจัดการ
• ประเมินความต้องการของลูกค้า เพื่อกำหนดตำแหน่งงานที่จำเป็น สัมภาษณ์และคัดกรองพนักงานเสนอลูกค้า
จากนั้นสัมภาษณ์พร้อมกับลูกค้า และจัดส่งพนักงานไปยังบริษัทลูกค้า ประชุม ติดตามประเมินผล ควบคุมการทำงานของพนักงาน
การจัดการตรวจสอบภายใน
• วางแผนการตรวจสอบประเมินระบบและความเสี่ยง วิเคราะห์และกำหนดแนวทางที่ใช้ในกระบวนการตรวจสอบ
รวมรวมข้อมูลเพื่อวิเคราะห์ และรายงานข้อมูล ข้อเท็จจริง ความเสียง และเสนอแนะ
ปรับปรุงโครงสร้างภายใน
• สร้างระบบ รูปแบบการทำงานที่สอดคล้องกับธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร สร้างระบบการจัดการเอกสาร
จัดฝึกอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
หมายเหตุ การฝึกอบรมในระดับสูงจะมีค่าใช้จ่าย
ลูกค้า
• เตรียมข้อมูลระบบภายในของบริษัท ข้อมูลวิเคราะห์บริษัทเพื่อเข้าสู่กระบวนการตรวจสอบ
รายงานการตรวจสอบที่น่าเชื่อถือ รวมถึงให้คำแนะนำระบบการควบคุมภายในเพื่อลดความเสี่ยง ปรับระบบให้เหมาะสม
หมายเหตุ สามารถเลือกใช้พนักงาน Outsource จากภายนอกได้เพื่อลดปัญหาเปลี่ยนแปลงหรือลาออกของพนักงาน